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IA Generativa
Cloud
Pruebas
Inteligencia artificial
Seguridad
August 17, 2026
La Ingeniería de Calidad (IC) ha trascendido las pruebas para convertirse en un factor estratégico clave para la innovación y la ventaja competitiva. Sin embargo, solo el 15 % de las organizaciones ha implementado la IA a nivel empresarial, mientras que el 43 % se encuentra en fase experimental y el 11 % ha abandonado por completo las iniciativas de IA, un aumento notable con respecto al 4 % del año anterior. Esta no es una historia de progreso inevitable. Es la historia de organizaciones que se enfrentan a preguntas fundamentales sobre cómo modernizar las prácticas de calidad, gestionando el riesgo, desarrollando capacidades y demostrando valor.
La IA generativa está generando mejoras cuantificables en la productividad: alrededor del 19 % en el diseño de pruebas, el análisis de requisitos y el mantenimiento de scripts. Los copilotos de IA y los marcos de autorreparación están ganando terreno.
Sin embargo, un tercio de las organizaciones percibe un impacto limitado debido a:
La adopción de la IA es principalmente un problema de transformación organizacional, no de herramientas.
La cobertura de automatización sigue siendo baja, del 33%, a pesar de años de inversión. La IA de generación contribuye ahora al 25% de la generación de nuevos scripts, pero la mayoría de las organizaciones tienen dificultades para escalar más allá de logros aislados. Los elementos que faltan son marcos empresariales, métricas alineadas con el negocio y una gobernanza que evite la proliferación y fragmentación de herramientas.
Aunque el 95% de las organizaciones utiliza IA para la generación de datos de prueba, solo el 10% cuenta con una integración completa del ciclo de vida. Con el aumento de la adopción de datos sintéticos (35%) y la creciente presión regulatoria, la gestión de datos de prueba (TDM) se está convirtiendo en una capacidad estratégica. Actualmente, la TDM sigue fragmentada, con una propiedad poco clara y herramientas inmaduras, desalineadas con las necesidades de datos de los sistemas de IA modernos.
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Solo el 20 % de las organizaciones han integrado completamente la evaluación de calidad (QE) en los equipos ágiles, y apenas el 25 % vincula las métricas de calidad con los resultados del negocio. Las prioridades en cuanto a habilidades —dominio de la IA de última generación, experiencia fundamental en QE y conocimiento del dominio— reflejan la necesidad de modelos híbridos que equilibren la velocidad con la gobernanza. El objetivo son prácticas de calidad adaptables, no elecciones metodológicas rígidas.
Si bien el 94 % de las organizaciones utiliza la monitorización de la producción, solo el 13 % aplica los conocimientos de forma proactiva. Las prácticas avanzadas como la ingeniería del caos siguen siendo minoritarias. La mayoría trata el desplazamiento a la derecha como monitorización, en lugar de un ciclo de retroalimentación continua. La oportunidad reside en convertir la telemetría y la retroalimentación del usuario en sistemas que mejoren tanto la calidad del producto como la eficacia de la QE.
La IA no está reemplazando a los testers, sino que está redefiniendo el concepto de experiencia valiosa en pruebas. El modelo emergente es la Inteligencia Colaborativa: el juicio y la creatividad humanos amplificados por la escala y la consistencia de las máquinas. Los profesionales de Control de Calidad (CC) preparados para el futuro necesitarán dominio técnico de las herramientas de IA, pero también pensamiento crítico para validar los resultados de la IA, juicio ético para gestionar sus limitaciones y experiencia en el dominio para formular preguntas que las máquinas no pueden plantear. El éxito depende de la mejora sistemática de las habilidades, no de la finalización de cursos puntuales.
Ir más allá de las métricas técnicas (densidad de defectos, cobertura de automatización) y centrarse en las medidas de resultados: protección de ingresos, reducción de riesgos, satisfacción del cliente, tiempo de comercialización. La calidad debe hablar el lenguaje del valor empresarial.
Invertir en dominio de la IA de última generación, ingeniería ágil y gobernanza de la IA. Medir la eficacia de la formación mediante su aplicación e impacto, no mediante la finalización de cursos. Crear trayectorias profesionales que combinen la experiencia en pruebas con las habilidades de IA.
Definir claramente la responsabilidad de la IA en el CC. Desarrollar marcos que abarquen el uso ético, el cumplimiento normativo, la privacidad de los datos y la validación de modelos de IA. El objetivo es una gobernanza que facilite, en lugar de restringir.
Crear hojas de ruta explícitas con hitos de retorno de la inversión y métricas de éxito. La mayoría de las organizaciones saben cómo iniciar iniciativas de IA, pero pocas saben cómo escalarlas. Superar esta brecha con enfoques estructurados para el desarrollo de capacidades y la transferencia de conocimiento.
Integrar prácticas de mejora continua (shift-left y shift-right) en sistemas de ciclo cerrado. Utilizar la información de producción para mejorar las pruebas, la información de las pruebas para mejorar el diseño y la información del diseño para mejorar los requisitos. La calidad como retroalimentación continua, no como etapas secuenciales.
Los líderes en ingeniería de calidad se definirán no por la IA más avanzada ni por los mayores índices de automatización, sino por sólidos fundamentos: una estrategia clara, personal cualificado, una gobernanza eficaz y un enfoque en los resultados de negocio.
La ingeniería de calidad en 2025-2026 implica fomentar la confianza y la agilidad simultáneamente, previniendo fallos costosos y acelerando la innovación valiosa. Significa utilizar la IA para potenciar la experiencia humana en lugar de sustituirla. Y significa desarrollar capacidades organizativas que se adapten a la evolución tecnológica.
El título del informe, «Adaptación a los mundos emergentes», refleja el desafío esencial. La pluralidad importa. No existe un único futuro para la ingeniería de calidad. Existen múltiples caminos, moldeados por el contexto del sector, la madurez organizativa y las prioridades estratégicas.
La pregunta no es si la IA transformará la ingeniería de calidad —ya lo está haciendo—, sino si su organización puede transformarse «con» ella.
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